El ‘Plan de Formación para miembros de Hermandades y Cofradías’ se presentaba este martes en el Palacio Episcopal y traía consigo una serie de puntos sustantivos. Entre los mismos, del proyecto que ha llevado a cabo la Delegación Diocesana de Hermandades y Cofradías sobresalen diez puntos.

El Plan de Formación para las hermandades, al detalle 

1. Escuchar: El punto de partida

El Plan nace de la escucha de los propios cofrades, ya que antes de proponer la diócesis guiso conocer la realidad, Inquietudes y aspiraciones de quienes sostienen la vida de las hermandades.  Para lo que se atendió a miembros de juntas de gobierno, hermanos, jóvenes, responsables de distintas áreas, etc.

2. La voz de los cofrades

Se hizo un muestreo en el que se registraron 226 cuestionarios, donde hay 186 hermandades representadas y 23.583 respuestas. Y el 87.2% mostraron interés por obtener formación, mientras que el 73% consideró la necesidad de que esta fuera específica.

3. Una respuesta pastoral

La diócesis amplía su experiencia formativa al ámbito de las hermandades y cofradías con una propuesta propia, cercana y adaptada a su singularidad.

4. El aval del Instituto Beata Victoria Díez

Se trata de un centro afiliado a la Universidad Eclesiástica San Dámaso de Madrid, con amplia trayectoria formativa (más de dos décadas), la cual se pone ahora al servicio de los cofrades.

5. Cofrades que forman a cofrades

Cabe destacar que el claustro está integrado por un equipo multidisciplinar en el que se hallan sacerdotes, docentes, juristas, economistas, especialistas en comunicación, expertos en patrimonio y antiguos miembros de juntas de gobierno.

6. Los retos del tiempo actual

Dentro de ellos se encuentran la secularización y pérdida del sentido trascendente; los nuevos lenguajes para transmitir la fe; entornos digitales y retos sociales; exigencias de transparencia y buen gobierno; complejidad jurídica y económica; y transmisión de la fe a las nuevas generaciones, entre otros.

7. El contenido del itinerario formativo

Dividido en dos cursos, el primero estará compuesto por seis asignaturas: Sagrada Escritura (Iniciación a los evangelios, figuras de la Pasión en el AT, Relatos de la Pasión y Síndone, las apariciones del Resucitado); Mariología y Sacramentos (dogmas mariológicos, la cooperación de María en la obra de la Redención, Mistagogia eucarística); Vida Cristiana y Espiritualidad (coherencia fe-vida, Teología de los Santos, la piedad popular); Iglesia y Evangelización (hermandad-parroquia-diócesis, caridad y Nueva Evagelización, evangelizar a través del Arte); Formación Jurídica y Económica (textos jurídicos, transparencia y buen gobierno, régimen fiscal de las cofradías); e Iglesia y Sociedad (la DSI: participación del laicado en la vida pública, la comunicación en la Iglesia).

8. Una formación cercana y accesible

Para ello habrá tres sedes: una en la capital, otra en Lucena y una más en Pozoblanco. Habrá dos horas mensuales que se impartirán los sábados, entre los meses de octubre y mayo. Además de contar con plataforma digital.

9. Profundidad de los contenidos

Muchos de los temas que se abordarán han sido objeto de siglos de reflexión teológica, numerosas tesis, estudios especializados y la enseñanza de santos y doctores de la Iglesia. Cada sesión ofrecerá una introducción rigurosa y accesible, que abrirá una pequeña ventana a un horizonte inmenso.

10. Del aprendizaje a la vida de hermandad

El itinerario formativo culminará con una propuesta de síntesis y aplicación práctica, que invitará a trasladar los conocimientos adquiridos a la vida real de cada cofradía. Por lo que su finalidad es pastoral y evangelizadora.